Kadir Varli

Merhaba, benim adım Kadir. Uzun yıllardır insan kaynakları yönetimi konusunda çalışıyorum ve özellikle liderlik ve takım yönetimi konularında deneyimliyim. Şu anda, özellikle adayların mülakat süreçlerinde değerlendirilmesi ve pozisyona uygunluğunun tespit edilmesi konularında kendimi geliştirmek için çaba harcıyorum.

İş hayatımda özellikle şu becerilerimi ön plana çıkardım:

Liderlik ve Takım Yönetimi: İnsan kaynakları yönetimi, takım çalışmasına dayalı bir alan olduğundan, iyi bir liderlik ve takım yönetimi becerisi şarttır. Yönettiğim ekiplerin motivasyonunu ve performansını artırmak için özel teknikler kullandım.

Mülakat ve Seçme Süreci: Adayların mülakat sürecinde doğru bir şekilde değerlendirilmesi, şirketin başarısı için hayati önem taşır. Bu nedenle, adayların işe uygunluğunu değerlendirmek için farklı teknikler kullandım ve süreci etkili bir şekilde yönettim.

Şu anda, insan kaynakları yönetimi konusunda kendimi geliştirmeye devam ediyorum ve özellikle adayların mülakat süreçlerinde değerlendirilmesi ve pozisyona uygunluğunun tespit edilmesi konularında uzmanlaşmak istiyorum. Bu nedenle, sürekli olarak kendimi eğitiyor ve yenilikleri takip ediyorum.

Örgütsel Psikoloji ve Liderlik Lisans