Satış Stratejisti - Şahinbey - beBeesatismudur

İş unvanı: Saha SatıŠMüdürü

Açıklama

İç Pazar Satış Müdürü

İş Tanımı:

• Satış bölgesindeki mevcut müşteri portföyünü koruma ve geliştirme sorumluluğu,
• Belirlenmiş satış hedeflerine ulaşmak için yeni müşteri kazandırma görevi,
  &günde minimum 6 planlı iş ziyaretine çıkılması gerekmekte.
• Daha fazla ziyaret yaparak daha fazla müşteri kazanmanın yanı sıra günlük olarak gerçekleşen bu ziyaretleri raporlama sistemi olan Comet'e girerek gerekli sonuçları elde etmekle görevlendirilmiş bulunmaktayız.
  Bu doğrultuda her ay, üç ay ve yılda bir olmak üzere bölge bazında satış tahminlerini oluşturup istenen sonuçlara varacak şekilde sürekli çalışma gayretindeyiz.
• Şirket operasyon ekibi ile birlikte koordineli çalışarak müşterinin ihtiyaçlarını karşılayıp memnuniyetini en üst seviyede tutmakla görevlendirilmiş bulunmaktadır. Halihazırda mevcut rekabetçilere karşı yapılan mücadeleden olumlu neticeler almaya yönelik stratejilerimizi geliştirip uygulamaktayız.
  Ayrıca yine aynı doğrultuda hem şirketimizin hem de potansiyel pazardaki değerlendirmelerini yerinde tespit etmekteyiz.
• Gelirlerimiz üzerindeki veriler analiz edilmek suretiyle yapılan pazar analizi çalışmaları şirketimize gelecekte karşılaşabileceğimiz risklere dair önemli bilgiler sunmaktadır.

Mevcut müşterilerin bağlılığını ve memnuniyetlerinin artırılmasına yönelik süreci baştan sona genişletme yolunda mesai yapmayı zaman geçirmeden hızlandırmak da güncel faaliyetlerimiz arasında yer almaktadır.

Tercih Edilen Nitelikler :

• Lisans mezunu ya da en az önlisans mezunu olması tercih edilen niteliklerdir.
• Tercihen İngilizce bilen adaylar우kapatılır.M
• Minimum 3 yıl tecrübesi bulunan benzer alanda uzmanlaşmış çalışanlar adayın en büyük avantajını gösterecektir.
• Adayın 1 yıldan uzun süredir gösterdiği satış veya portföy yönetimi içindeki genel başarısı da bizi cezbedecek yeteneklerden olacaklardır.
• Özellikle satışa yönelik yetkinlikler sergileyebileceklik müzakeracı kişilikteki adaylarımız mülakatlarda çok daha tercih edileceklerdir.
• Hedef odaklı kaliteli üretimden yana da son derece motivasyonu yüksek adaylar bizim aramızdan ayrılacaklardır.
• Farklı müşteri profilleriyle mümkün olduğunca iyi ilişki kuran adayımız ideal persona olacaktır.
• Ürünlerimiz hakkında bilgilendirilmeye ihtiyacı olup olmadığını anlamak ve problem çözme yeteneğine sahip güçlü adaylarımız ön plana çıkmış olacaktır.
• En iyisini yaptığımızı hissedebilmek için kendini eşsiz gören kişiliğin sancısız kavrayışına sahip adaylar katılımcı olacağımızda kuşku yok.
• Dolayısıyla referans alınabilecek becerileri sağlayan mühendislerin sistem kurulumu ve otomatize edilmesi sonrasında görevlendirileceği firmamızın diğer neden desteklemesi kaynaklanmayan adayların da ayrılabileceğini belirtiyoruz.