Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı - Adana, Türkiye - Doğal Yeşil Fırın & Pasta

Açıklama

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü... Temelinde ise çok çalışmak yatıyor. İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz. Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta'nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Avrupa'nın en büyük butik olan, tüm Türkiye'de sektör paydaşlarını tarafından bilinen 700'ü aşkın çalışanı bulunan, Yeşil Fırının dinamik ekibine katılacak. İdari kadroda görev alacak, kariyer hedefi olan "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz. Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak, maaş bordrolarının düzenlemek ve kontrolünü sağlamak, Puantörlerin kayıta aldığı personelin günlük devam durumları, mesaileri, izin, istirahat ve devamsızlıklarının takip etmek ve raporlamak. Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sağlamak. Zorunlu Bes ödeme, icra ödeme vb. yasal bildirimlerin zamanında uygun şekilde tamamlanması, Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak; tahakkukları almak, beyannameleri vermek, İşe giriş – çıkış bildirimlerini zamanında ve hatasız yapmak/ kontrolünü sağlamak, İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarını yapmak, Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişiklikleri takip etmek, Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirmek ve muhasebe mutabakatlarını yapmak, Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek, Yıllık personel bütçesinin ve norm kadro planlamasının gerçekleştirilmesi, yıl boyunca maliyetlerin ve sapmaların takibini yapmak, Cari ay içinde iletilen maaş ve puantaj verilerinin düzenlenip dosyalaştırılması takibi,
• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler/İşletme/İktisat/ bölümlerinden mezun, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatını bilen, araştırmayı seven, İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hakim, Kurumsal firmalarda personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında minimum 2 yıl deneyim kazanmış, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku mevzuatına hakim, Personel özlük işlemleri, Muhtasar SGK Bildirge ve beyanname işlemleri, hesap pusulaları, puantaj işlemleri ve Alt İşveren İlişkileri konularında tecrübeli, Teşvik uygulamaları konusunda bilgi sahibi ve sürekli takip eden, İlgili bordro programlarını aktif kullanabilecek, Bütçe ve ücret maliyet hesaplamaları konusunda deneyimli, İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, Raporlama yeteneği gelişmiş, İnsan İlişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, İnsan kaynakları müdürüne bağlı çalışacak, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,